优秀共产党员

周可慧

总部

人力资源部（党委组织部）

高级经理

以党员标准履职尽责，深耕人力资源薪酬激励改革一线。集团组建初期，主动跨单位垂直对接，实现人员划转期间全员薪酬福利零中断，筑牢集团平稳运行基本盘。扛起制度攻坚责任，牵头编制7项职级薪酬核心制度，建成覆盖全层级制度矩阵，落地总部中层、总部员工、子企业负责人定级定薪；推动5家子企业参与新型收入分配改革试点工作，完成13家子企业中长期激励可行性论证，以专业实干激活人才内生动力，在改革攻坚中展现党员担当。

杨明

总部

战略发展部

战略研究经理

扛牢国企党员的政治担当，将实干履职贯穿战略规划、战略研究、战略管理等工作全过程。牵头推动集团首届专家咨询委员会成功组建，为集团战略发展与前瞻布局提供智力支撑；高标准开展集团“十五五”发展规划编制与重大项目谋划，规划成果顺利通过专家评审；编制集团人工智能战略行动方案，推进重大战略落地实施；紧扣全省数智经济发展、集团对标一流、国企改革等课题形成多份专题报告；制定集团战略规划、主责主业管理办法，促进战略管理工作系统化、标准化、规范化，以精准前瞻的战略研判服务集团高质量发展。

柯艳芳

总部

资产财务部

财务岗

以理论武装筑牢信仰之基，将党员先锋模范作用融入财务履职全过程，主导构建资金集中管理体系，设计“统借统贷”模式，累计为8家子公司完成统借统贷，将资金管理从“记账算账”升级为“价值创造”；深化银企合作，争取低息信贷资源，为重大项目备足“金融粮仓”；组织开展研发费用大讲堂及加计扣除案例交流分享会，推动融资税务政策在基层落地见效，将政策“含金量”转化为发展“生产力”。

李睿雅

总部

综合办公室

综合行政岗

始终以严谨细致的作风扎根岗位、履职尽责。牵头推进集团法人治理建设，起草《董事会议事规则》等配套制度，逐步完善集团治理体系；严格落实公文全流程规范化管理，建立机要文件收发、办理、借阅、归档全流程登记机制，守牢保密安全与合规底线，累计处置公文1000余份，全程闭环零差错；参与编制《综合办公室工作标准手册》，推动跨部门办公标准统一；作为支部组织委员，严格落实“三会一课”制度，推动党的创新理论入心化行，用实绩诠释新时代国企党员的担当。

优秀党务工作者

杜朋轩

总部

党群工作部

党建宣传岗

以“提笔能写、遇事能扛”的过硬作风深耕党务一线。严格落实树立和践行正确政绩观学习教育工作要求，扎实推进集团学习教育各项工作，相关经验6次获省政府国资委党建动态及《党员生活》推介；深度参与对口帮扶保康县工作，联动构建“医疗赋能+数字底座+消费助农”帮扶体系，以数智技术赋能乡村振兴。

朱理

总部

纪检监察室

纪检岗

以党性立身，在纪检监察岗位上忠诚履职、敢于斗争。在集团初创期勇挑重担，牵头起草6项核心制度，梳理形成7类标准化工作流程，推动纪检监察工作规范化建设；敢于动真碰硬，开展问题线索核实，以监督执纪实效护航集团高质量发展；策划推送23期廉洁微视频，开展3期廉洁从业培训，推动纪律教育融入日常；以过硬文字能力和综合素养保障纪检工作有序运转，在正风肃纪一线彰显担当。